FutureLead · 数字化转型伙伴
本阶段公司全面围绕年度战略目标，各项核心业务稳步推进。目前各项机制运行平稳，关键指标持续改善，整体进展符合预期。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能各行业领导者实现数字化转型，成效显著
成功将用户参与（Co-creation）引入研发早期，产品更贴合市场。相关工作已形成可复用的方法与工具沉淀，为后续规模化推广奠定基础。
精益生产（6S管理）全面深化，车间现场面貌与作业效率大幅改善。团队将继续围绕客户价值与经营质量两条主线推进，确保阶段目标如期达成。
成功化解了极端天气/外部因素对物流配送的影响，确保货物准时送达。目前各项机制运行平稳，关键指标持续改善，整体进展符合预期。
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。目前各项机制运行平稳，关键指标持续改善，整体进展符合预期。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。该成果已在部分业务单元完成试点验证，并将按计划向更大范围复制推广。
针对会务接待工作建立了标准化流程，接待水平赢得外部嘉宾赞誉。相关工作已形成可复用的方法与工具沉淀，为后续规模化推广奠定基础。